O salário de profissionais de RH no Brasil pode atingir níveis de patamares bem elevados, sendo, um dos requisitos para isso, apostar na formação e no desenvolvimento de habilidades técnicas e corporativas. Estratégias de remuneração, desenvolvimento profissional, inglês, comunicação e relacionamento interpessoal são apenas algumas delas.
Continue a leitura e descubra o salário de um profissional de RH no mercado de trabalho. Saiba também em quais cursos você pode se graduar para iniciar a carreira nesta área!
O profissional de Recursos Humanos, RH, é o responsável por cuidar dos aspectos ligados à gestão de pessoas. Entre suas funções estão atividades como a seleção, contratação e o treinamento de novos funcionários, além da criação e o acompanhamento de políticas de remuneração, incentivos e benefícios da organização em que trabalha.
Recursos Humanos é uma carreira que envolve muita responsabilidade e quanto maior a confiança que uma empresa deposita em um funcionário, maiores as recompensas.
O profissional de RH trabalha principalmente em organizações de médio e grande porte, que têm mais empregados e, portanto, precisam de pessoas especializadas para acompanhar de perto o desenvolvimento do seu quadro de funcionários.
Atualmente, os empreendimentos que lideram as contratações desses profissionais são as startups, os campos de infraestrutura – logística, energia e concessões -, de serviços – educação e telecomunicações -, tecnologia e bens de consumo.
No início da carreira como Gestor de Recursos Humanos, o salário é de R$ 2.611,00, podendo atingir até R$ 6.287,00. A média salarial para esse cargo no Brasil é de R$ 3.801,00, sendo a Graduação em Psicologia a formação mais comum.
O nosso blog foi buscar a média do salário de um profissional de RH em algumas das mais conceituadas empresas de recrutamento e seleção do mercado, uma delas foi a Catho, site brasileiro de classificados de empregos.
Dados da Catho apontam estar na indústria, os maiores salários para profissionais de RH, seguidos do ramo automotivo, administração e o setor de telecomunicações.
O que observamos é que o salário de um profissional de RH pode variar bastante de acordo com o cargo ocupado. Quem consegue uma posição de diretor está sorrindo à toa, já que nesses casos, as médias salariais ultrapassam a casa dos R$20 mil!
Também consultamos o Trabalha Brasil, desenvolvido pelo Banco Nacional de Empregos (BNE), portal gratuito que busca contribuir socialmente com o mercado de trabalho promovendo o contato direto entre empregador e trabalhador.
Outro site analisado foi o Salário.com.br, que faz um levantamento mensal do salário desses profissionais junto a dados oficiais do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED 2022), eSocial e Empregador Web do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) no período de um ano.
Veja o panorama do salário mensal para cada um dos cargos de RH:
Diretor de Recursos Humanos
Catho: R$ 21.411,15
Trabalha Brasil: R$ 4.500,00
Salário.com.br: R$ 24.035,65
Gerente de Recursos Humanos
Catho: R$ 7.283,53
Trabalha Brasil: R$ 4.400,00
Salário.com.br: R$ 7.829,72
Coordenador de Recursos Humanos
Catho: R$ 4.911,51
Trabalha Brasil: R$ 4.475,00
Salário.com.br: R$ 7.829,72
Consultor de Recursos Humanos
Catho: R$ 2.374,86
Trabalha Brasil: R$ 4.000,00
Analista de Recursos Humanos
Catho: R$ 2.995,64
Trabalha Brasil: R$ 3.160,22
Salário.com.br: R$ 3.669,93
Supervisor de Recursos Humanos
Catho: R$ 4.008,22
Trabalha Brasil: R$ 4.680,00
Técnico em Recursos Humanos
Catho: R$ 1.492,20
Trabalha Brasil: R$ 1.933,33
Assistente de Recursos Humanos
Catho: R$ 1.917,94
Trabalha Brasil: R$ 1.930,73
Salário.com.br: R$ 1.780,81
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Quais são as áreas mais valorizadas no RH?
Se você está surpreso com o salário dos profissionais de RH, espere até ver o que mostra os resultados da 15ª edição do Guia Salarial da Robert Half, uma das maiores empresas de recrutamento especializado do mundo.
O estudo, trouxe os ganhos previstos para as áreas mais valorizadas do RH em 2023. Confira a perspectiva:
Business Partner
Para o próximo ano, o profissional que atua como consultor interno e conecta o RH com os demais setores da empresa, auxiliando na gestão estratégica de pessoas, pode chegar a faturar de R$18.000,00 a R$30.450,00.
Treinamento e Desenvolvimento
Responsável pelos processos de treinamento e desenvolvimento para práticas de curto/médio e longo prazo, visando auxiliar o colaborador em seu crescimento profissional, no ano de 2023, as perspectivas salariais para um Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional atinge cifras que vão de R$19.000,00 a R$30.400,00.
Recrutamento e Seleção
Com missão de recrutar os talentos com conhecimentos e habilidades para ocupar as vagas em aberto de uma empresa, os salários de um Coordenador/Especialista de Atração e Seleção girarão de R$11.050,00 a R$17.650,00 no próximo ano.
Administração de Remuneração
Área mais importante para o funcionamento do RH, o Gerente de Recursos Humanos tem um salário que pode variar de R$18.700,00 a R$30.450,00 em 2023.
Mercado para o Profissional de RH
Para o próximo ano, ainda segundo a 15ª edição do Guia Salarial da Robert Half, as posições mais demandadas serão:
Remuneração e Benefícios (analistas sênior/especialistas/coordenadores);
Desenvolvimento Humano e Organizacional (analistas sênior/especialistas/coordenadores);
Gerente de RH;
Gerente de DHO;
Diretor de RH;
Tech Recruiter.
Os cargos acima, ocuparão vagas abertas nas mais diversas corporações, como:
Indústria
O RH na indústria deve considerar a fragilidade das condições de mercado que pode fazê-lo abrir mão das melhores práticas para otimizar o orçamento disponível para captar os melhores talentos para cada setor.
Comércio
Não importando sua dimensão, todo comércio precisa de um RH estratégico e que tenha como parâmetro a experiência do cliente, além, claro, do traquejo e qualidade de vida do colaborador.
Construção Civil
Na construção civil, a gestão de RH é um dos pontos sensíveis do segmento, pois os inúmeros profissionais no exercício das mais diferentes funções em um ambiente quase sempre temporário, como o canteiro de obras, traz necessidades particulares.
Serviços
Assim como no comércio, no setor de serviços é necessário que o RH tenha foco em critérios como experiência do cliente, qualidade de vida do colaborador e o foco no atendimento e vendas.
Qual o máximo que um profissional de RH pode ganhar?
De acordo com nossa pesquisa, o salário máximo que um profissional de RH pode ganhar é R$ 64.144,17, teto salarial para o cargo de Diretor de Recursos Humanos, sendo que R$ 23.379,21 é a média do piso salarial de 2022, levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil. As informações são do levantamento feito pelo portal Salário.com.br.
Qual o salário de um um profissional de RH recém-formado?
Normalmente, o primeiro cargo ocupado no setor, para graduados em Administração ou Recursos Humanos, o salário inicial de um Analista de RH é de R$ 2113,00, com dados do portal de recrutamento Vagas.com.br.
Como se tornar um profissional de RH?
Conheça os cursos e faculdades onde você pode dar seu pontapé inicial nesta carreira.
Cursos
Recursos Humanos é uma área multidisciplinar, isso significa que pode agregar pessoas de formações distintas. No entanto, quatro cursos tradicionalmente formam mais profissionais para a área e um deles é especializado nisso.
Administração: Bacharelado com quatro anos de duração e disponível em um grande número de faculdades pelo país, administração é o segundo curso com o maior número de alunos matriculados no Brasil, com mais de 800 mil estudantes. O curso é bastante popular na modalidade EaD, nele, o aluno tem uma visão mais generalista de todas as áreas da administração, inclusive RH.
Gestão de Recursos Humanos: Tecnólogo com dois anos de duração, o curso de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais especializados em práticas do RH: recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e outros aspectos específicos da área. Também está disponível em um bom número de faculdades a distância pelo Brasil.
Psicologia: É bastante comum encontrar psicólogos nos departamentos de RH, eles têm formação específica para fazer recrutamento de pessoas, por exemplo, por isso são bem cotados para assumir cargos na área. O bacharelado, com cinco anos de duração, é o único dos cursos da lista que não pode ser feito EaD.
Serviço Social: É um curso que tem exportado cada vez mais profissionais para os departamentos de RH das empresas, principalmente para a área de responsabilidade social. Existe um bom número de faculdades de Serviço Social a distância, o curso é um bacharelado com quatro anos de duração.
Agora, você poderá conferir excelentes recomendações de faculdades que são reconhecidas e autorizadas pelo Ministério da Educação (MEC) onde você consegue se formar em qualquer um desses cursos para trilhar sua carreira no RH.
O melhor de tudo, é que elas oferecem os cursos a distância e tem polos espalhados por todo o país. Nelas, através do Quero Bolsa, você pode ingressar com bolsas de estudo com até 80%, clique nos links e aproveite:
Algumas instituições, como a UFBRA, oferecem cursos na área de Recursos Humanos bem-avaliados pelo MEC e várias facilidades para você conseguir pagar a mensalidade.
