MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas na UniFederal
- Pós-graduação
- Bolsas a partir de R$ 39,90
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Como é o curso de MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas na UniFederal?
O curso de MBA de Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é disponibilizado como uma pós-graduação no site da Quero Bolsa. Em geral, o curso é ofertado nas modalidades presencial e a distância (EaD) com a duração de até seis meses, entre sete e 12 meses e determinados cursos apresentam entre um e dois anos para formação.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: Entre seis meses e dois anos
Como é a faculdade UniFederal
Resumo da faculdade
- 937 cursos de pós-graduação
Dúvidas mais frequentes
A área de Departamento Pessoal atua diretamente com a administração dos funcionários de uma empresa. O profissional tem conhecimento de todas as etapas do processo de admissão/demissão de colaboradores/empregados para uma empresa:
exame admissional,
cálculo, pagamento e negociação de salários,
férias e benefícios,
licenças
pagamento de 13º salário e pagamento de comissões,
rescisão
Portanto, o profissional poderá atuar na admissão, demissão, benefícios, folha de pagamento, registro de pontos (por exemplo, as faltas, geração de horas e atrasos). Além disso, há possibilidade de atuação com gestão de arquivos da empresa e dos empregados, recolhimento de impostos e atualização de cadastros.
Veja também: As avaliações dos cursos de Recursos Humanos no Guia da Faculdade 2021, avaliação anual realizada pela Quero Educação em parceria com o Estadão. Saiba quais são os cursos que participaram, se as instituições são públicas ou particulares e como as IES foram avaliadas na edição de 2021.
O curso de MBA de Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é disponibilizado como uma pós-graduação no site da Quero Bolsa. Em geral, o curso é ofertado nas modalidades presencial e a distância (EaD) com a duração de até seis meses, entre sete e 12 meses e determinados cursos apresentam entre um e dois anos para formação.
Este profissional terá conhecimento aprofundado na admissão/demissão de pessoas e informações que são do cotidiano dos empregados de determinada empresa/instituição. Por exemplo, as informações e diretrizes sobre remunerações, pagamentos, 13º salário, férias, licenças e demais ações referentes ao vínculo empregatício.
Os profissionais formados em Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Administração e Processos Gerenciais constituem o público que busca frequentemente especialização nesta área. Entretanto, o curso é disponibilizado para todos que tenham concluído a graduação em curso superior e queiram aprofundar seus conhecimentos em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas.
Veja também: Informações sobre a faculdade de Recursos Humanos no site da Quero Bolsa. Saiba como dar os primeiros passos na formação, o salário e as áreas de atuação deste profissional.