O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e uma parte importante da sua candidatura não está no conteúdo do seu currículo, mas na maneira como você se apresenta logo de cara.
O assunto do e-mail pode ser a chave para que sua mensagem seja aberta e, consequentemente, que você tenha a chance de conquistar a vaga dos seus sonhos.
Mas, afinal, o que escrever no campo “assunto” do e-mail ao enviar seu currículo?
Aqui, vamos discutir as melhores práticas para você destacar sua candidatura logo no primeiro contato com o recrutador.
1. Assunto de e-mail para quem já conhece a vaga e a empresa
Se você está se candidatando a uma vaga específica e tem informações claras sobre o processo seletivo, o assunto do e-mail precisa ser direto e informativo. Inclua o nome da vaga e, se possível, um código de referência da vaga (se fornecido). Isso facilita o trabalho do recrutador e mostra organização.
Exemplo prático:
Assunto: Candidatura – Assistente de Marketing – Vaga Ref. 12345
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2. Assunto de e-mail para quem está se candidatando sem uma vaga específica
Se você está enviando seu currículo em uma situação mais aberta, ou seja, sem ter uma vaga específica em mente, o assunto deve ser claro, demonstrando sua intenção de se candidatar a novas oportunidades. Nesse caso, vale destacar sua área de interesse para que o recrutador saiba rapidamente em que área você deseja trabalhar.
Exemplo prático:
Assunto: Currículo para oportunidades em Marketing – [Seu Nome]
Assunto: Interesse em vagas na área de TI – [Seu Nome]
3. Assunto de e-mail para quem está mudando de área
Se você está em transição de carreira ou buscando uma nova chance em um setor diferente, é importante ser transparente, mas também estratégico. O assunto pode incluir a sua área de interesse atual e o seu foco em uma nova área de atuação.
Exemplo prático:
Assunto: Candidatura para a área de Recursos Humanos – Ex-Analista de Vendas – [Seu Nome]
Assunto: Mudança de carreira para Marketing – [Seu Nome]
Se você foi indicado por alguém ou tem um contato dentro da empresa, mencione isso no assunto do e-mail. Isso pode aumentar suas chances de ser notado.
Exemplo prático:
Assunto: Candidatura – Analista de Marketing – Indicação de [Nome do Indicado]
Assunto: Currículo para vaga de Gerente de Projetos – Recomendação de [Nome do Indicado]
5. Evite assuntos genéricos ou vagos
É tentador usar algo simples como “Currículo para vaga” ou “Oportunidade de trabalho”, mas esse tipo de mensagem não chama a atenção. Recrutadores recebem dezenas, se não centenas, de e-mails por dia. Seja específico e mostre que sua mensagem é relevante para o que eles estão procurando.
Dicas práticas para uma boa comunicação no e-mail:
Seja objetivo e claro: O assunto do e-mail é a primeira impressão que você passa, então, seja direto. Um bom assunto evita que sua mensagem caia no limbo da caixa de entrada.
Personalize sempre que possível: Evite usar um assunto genérico para todas as vagas. Personalizar o assunto de acordo com a vaga para a qual você está se candidatando mostra mais empenho e interesse.
Revisão é essencial: Antes de enviar o e-mail, revise o assunto. Um pequeno erro de digitação pode dar uma impressão negativa sobre o seu cuidado.
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